De ABVV afgevaardigden vragen naar het standpunt van de directie i.v.m. brugpensioen
vanaf 58 jaar. Gezien het feit dat de huidige CAO afloopt op 31 december 2010
verkeren veel medewerkers in de onzekerheid of zij al dan niet in brugpensioen
zullen kunnen gaan.
Ook de LBC-NVK afgevaardigden hebben het hier moeilijk mee. Men begrijpt de
houding van Zorgnet Vlaanderen niet. De voorwaarden om op brugpensioen te kunnen
gaan worden alsmaar strenger, in de toekomst zal het bijna onmogelijk worden
om nog op brugpensioen te kunnen gaan. Men vraagt zich af waarom er geen CAO
kan getekend worden. Nu worden heel veel mensen in het ongewisse gelaten.
De directie zegt het standpunt van Zorgnet Vlaanderen af te wachten.
De directie brengt een toelichting van de bundel die reeds overhandigd werd aan de leden van OR. Men brengt duiding over hoe de financiering gebeurt.
Het betreft hier het ‘attractiviteitsplan Onkelinx’: publicatie van het koninklijk besluit van 22 juni 2010. In dit attractiviteitsplan voor verpleegkunde voorziet men enkele maatregelen om het beroep van verpleegkundigen te hervaloriseren en aantrekkelijker te maken.
De directie deelt een nota rond. Het betreft hier het 2de luik van het ‘attractiviteitsplan Onkelinx’. Dit luik voorziet in de toekenning van een premie voor bijzondere beroepstitels (BBT) en bijzondere beroepsbekwaamheden (BBK).
* De LBC-NVK afgevaardigde delen mee dat de communicatie bij ziekte van een
medewerker niet steeds verloopt zoals afgesproken. Indien de werknemer doorverwezen
wordt naar de arbeidsgeneesheer zou dit vanuit de dienst P&O moeten gebeuren.
De directie zal dit bespreken.