FU Wettelijke feestdagregeling.
De LBC-NVK afgevaardigden hebben de nota uitvoerig besproken in hun militantenkern;
men heeft een aantal opmerkingen doorgegeven aan de directie. Deze opmerkingen
werden op directieniveau besproken en goedgekeurd.
In de mate van het mogelijke zal men medewerkers een vast contract aanbieden.
Voor de schoonmaak vroegdienst zal men dit eveneens toepassen. Ook het probleem
van afwijkende dagroosters zal men in de mate van het mogelijke oplossen. Een
verdere uitbreiding hiervan zal men niet meer goedkeuren.
Sociale verkiezingen.
De directie deelt mee dat:
* De stembureaus doorgegeven zijn aan de vakbondsafgevaardigden.
* Er een 3de vakbondsorganisatie zal deelnemen aan de verkiezingen.
* Stemmen per brief zal kunnen voor de medewerkers dialyse Zelzate, poli Zelzate
en dialyse Aalter.
Toelichting brief n.a.v. bezoek inspecteur economische zaken.
De directie deelt mee niet akkoord te zijn met de opmerking i.v.m. de EFI bundel
zoals in de brief door de inspecteur meegedeeld wordt. Men zal hierover een
brief sturen om dit misverstand recht te zetten. Wat de andere opmerkingen van
de inspecteur betreft deelt men mee dat de periodieke informatie zal uitgebreid
worden met de boordtabellen zoals vroeger ook het geval was.
Varia.
De LBC-NVK afgevaardigden stellen de vraag of men ook een ziekenbriefje moet
hebben wanneer men de werkplek verlaat omwille van het feit dat men in de loop
van de dag ziek wordt en de volgende dag terug komt werken.
De directie zegt van wel; maar geeft toe dat dit niet duidelijke omschreven
is in het AR.
* De LBC-NVK afgevaardigden stellen de vraag hoe het komt dat medewerkers die
om 5u30 starten in de voedingsdienst hiervoor geen nachtvergoeding krijgen.
De directie zal dit nakijken.