Dit project wordt gefinancierd door het Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten
(IFG). Dit fonds maakt deel uit van de vzw Fe.Bi die de Sociale Fondsen van
de Federale en
Bi-communautaire Paritaire Comités (Risico groepen en sociale Maribel)
groepeert en ondersteunt.
Gedurende verschillende jaren reeds wordt ons land geconfronteerd met een tekort
aan verpleegkundig personeel. Om aan dit probleem te verhelpen biedt het sociaal
akkoord van 1 maart 2000 o.m. de gelegenheid aan werknemers uit de gezondheidssector
om een opleiding verpleegkunde aan te vatten maximum 3 schooljaren en
met behoud van wedde. De sociale partners en de Federale regering besloten om
het project dit schooljaar 2009-2010 opnieuw te herhalen onder volgende voorwaarden:
• Op 31.08.09 minstens 23 jaar zijn.
• Momenteel tewerkgesteld zijn in een instelling die valt onder volgende
federale PRIVE-gezondheidszorgsectoren (PC 330):
Privé ziekenhuizen, Rusthuizen en Rust- en verzorgingstehuizen, Thuisverpleging
(enkel de werknemers die onder het paritaire comité 330 ressorteren),
Autonome Revalidatiecentra, Bloedtransfusiecentra van het Belgische Rode Kruis,
Beschut wonen.
• Momenteel minstens halftijds tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst
voor onbepaalde duur EN op 1/09/09 niet meer tewerkgesteld zijn als
vervanger van een werknemer die reeds in opleiding is.
• Minstens 3 jaar anciënniteit hebben in de gezondheidssector, in
de periode onmiddellijk voorafgaand aan de opleiding.
• Nog niet in het bezit zijn van een verpleegkundig diploma (met uitzondering
van de houders van het getuigschrift ziekenhuisassistent).
• In het bezit zijn van een diploma of getuigschrift dat toegang verleent
tot de 4de graad BSO verpleegkunde (A2) of de bacheloropleiding (A1)(dit moet
gecontroleerd worden door een verpleegschool van uw keuze - zie document schoolattest)
of geslaagd zijn in een toegangsproef afgelegd in een school
voor verpleegkunde.
• Maximum in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs (bachelors
of universitaire diploma’s komen dit jaar niet in aanmerking)
Na ontvangst van uw inschrijvingsdocumenten worden deze gecontroleerd. Kandidaten
die volledig beantwoorden aan de voorwaarden worden hierna
opgeroepen om deel te nemen aan selectieproeven.
• U moet slagen in de selectieproeven.
(rekening houdend met de budgettaire middelen van het IFG voor de schoolstart
2009 – er kunnen max 200 VTE weerhouden worden - en het aantal
ontvangen inschrijvingen, kan een bijkomende orde van prioriteit vastgelegd
worden door het Beheerscomité van het IFG (prioriteiten kunnen zijn:
voorrang volgens het bekomen resultaat op de selectietesten, voorrang aan kandidaten
die inschrijven voor een 2de of 3de jaar, voorrang aan
verzorgenden, voorrang volgens leeftijd, …
Opmerking: De kandidaten die weerhouden werden in de vorige jaren en de opleiding
voor verpleegkunde aanvatten maar die vrijwillig hun opleiding hebben gestopt,
mogen zich niet meer kandidaat stellen. De
werknemers die zich voorheen reeds kandidaat stelden maar die niet weerhouden
werden, kunnen opnieuw hun kandidatuur binnensturen.
U krijgt hiermee een unieke kans om uw professionele loopbaan te ontwikkelen.
Diegenen die in dit project weerhouden worden, worden vanaf de eerste schooldag
(+ 1 of + 15 september) vrijgesteld van arbeidsprestaties bij de werkgever om
de
opleiding te volgen en dit tot het einde van het schooljaar (30 juni). Gedurende
deze periode blijft de werkgever de baremieke wedde van de werknemer uitbetalen,
alsook
de andere vergoedingen waarop hij ingevolge zijn arbeidsovereenkomst en de sectoriele
CAO’s recht op heeft (bvb. eindejaarspremie, vakantiegeld, transportkosten
van
thuis naar school) en dit gedurende de ganse duur van de opleiding.
Uw arbeidsovereenkomst wordt dus niet gewijzigd of onderbroken door de opleiding
te volgen (uw statuut en arbeidsregime blijven ongewijzigd). U zal op het einde
van
het schooljaar uw werk terug opnemen tot de start van het nieuwe schooljaar
(de wettelijke vakantiedagen worden ook opgenomen in deze periode).
Het IFG zal de kost financieren voor de vervanging van de werknemers die hun
opleiding starten.
Voor bijkomende inlichtingen kan u elke werkdag tussen 9 en 12 uur contact opnemen
met:
Mimi LOITS - Tel. 02-250 38 54 - e-mail: loits.mimi@fe-bi.org - FAX 02/227 59
75
Indien u interesse hebt voor dit aanbod dient u volgende 2 documenten volledig
ingevuld terug te sturen ten laatste tegen
20 MEI 2009 (=uiterste datum van inschrijving):
1) INSCHRIJVING 2009 (bijlage 1) - in te vullen door de werknemer.
2) ATTESTEN 2009 (bijlage 2) waarbij - ATTEST 1 - WERKGEVERSATTEST moet ingevuld
worden door de werkgever en
- ATTEST 2 - SCHOOLATTEST door een school voor verpleegkunde (A2 of A1 naargelang
uw keuze).
Om ATTEST 2 te laten invullen moet de werknemer zijn diploma of getuigschrift
ter controle voorleggen aan de directie van een
verpleegschool.
U stuurt beide documenten per post - of per fax 02/227 59 75 of per e-mail loits.mimi@fe-bi.org
op naar:
Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten (I F G)
c/o vzw Fe.Bi - Handelskaai 48 - 1000 Brussel
OPGELET! na 20/05/2009 wordt er geen rekening meer gehouden met kandidaturen
die onvolledig of te laat binnen gekomen zijn.
De kandidaten die aan de criteria vastgelegd door de Raad van Beheer van het
IFG beantwoorden, zullen in mei en juni 2009 opgeroepen worden
om deel te nemen aan de selectieproeven.
De finale beslissing wordt aan de kandidaten in juli 2009 meegedeeld.
Het IFG wordt gecoördineerd door