CAO Brugpensioen vanaf de leeftijd van 56 jaar

(met 40 jaar loopbaan)

Het interprofessioneel akkoord (IPA) voorziet de mogelijkheid voor werknemers met een

Loopbaan van 40 jaar om vanaf de leeftijd van 56 jaar op brugpensioen te gaan.

Wat zijn de voorwaarden:

• Gedurende de periode van 1 januari 2008 tot 31 december 2009, 56 jaar of ouder zijn en ontslagen worden.

• Op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst een beroepsverleden van minstens 40 jaar als loontrekkende kunnen bewijzen;
• Het bewijs kunnen leveren dat voor de leeftijd van 17 jaar gedurende 78 dagen arbeidsprestaties zijn geleverd met volledig onderwerping aan de sociale zekerheid of minstens 78 dagen arbeidsprestaties zijn geleverd in het kader van het leerlingenwezen voor 1september 1983.

De sector CAO is afgesloten om iets betere sector voorwaarden

Voor het brugpensioen ook toe te kennen aan deze bruggepensioneerden:

• Het brutoloon dat dient voor de berekening van de aanvullende vergoeding wordt berekend inclusief premies en vakantiegeld.
• Er wordt rekening gehouden met de arbeidstijd voor het opnemen van loopbaanvermindering als werknemer van 50 jaar en ouder.