Punt 2 Maandverslag (november) : Opgespoorde risico’s en getroffen veiligheids-maatregelen
: veiligheidsschoenen
De preventieadviseur geeft een toelichting :
- Problemen met gewijzigd model veiligheidssandaal. Daardoor werd de eerder
geplaatste bestelling geannuleerd.
Nieuwe type schoenen (voor voedingsdienst en dep. infra.) zullen worden getest.
Donderdag 11 februari komt de firma langs met proefmodellen.
-De ACV-afgevaardigde vraagt binnen welke termijn de nieuwe schoenen besteld
zullen worden. De nieuwe modellen zullen een paar weken getest worden, daarna
wordt de bestelling geplaatst. Wordt mogelijks gefinaliseerd op het volgend
CPBW.
Directie: Risicoanalyse MBV vond plaats op 12 december 2005. Enkele punten van
deze risicoanalyse zijn opgenomen in de verbouwingen.
Defect hekken fietsenstalling :
Het hekken van de fietsenstalling was hersteld maar blijkt terug defect.
Veiligheid van de liften :
De liften in de E-vleugel zijn hersteld.
-De ACV-afgevaardigde merkt op dat de badgelezer slecht geplaatst is in de liftkooi.
De directie meldt dat bij het vernieuwen van de liften de badgelezer op het
bordes zal geplaatst worden.
-Onwille van een beveiligingsmaatregel zijn de deuren van de dienstlift aan
de kant MBV dicht. De directie meldt dat dit een tijdelijk oplossing is.
Labo afval
De preventieadviseur is ter plaatse geweest en volgens de ingewonnen informatie
zou er geen zuren en basen gezamenlijk in de gele containers terecht komen.
De directie vraagt aan de preventieadviseur om een advies te geven. Tevens vraagt
men om in de toekomst eventuele problemen te melden aan de dienstverantwoordelijke
en de preventieadviseur op de hoogte te brengen.
Punt 1.11 Varia :Parking VK
De ABVV-afgevaardigde vraagt om de gemaakte afspraken betreffende het parkeren
aan het goederenonthaal campus VK te communiceren naar de personeelsleden via
intranet.
• Maandverslag :
De preventieadviseur geeft toelichting bij de gestelde vragen
Welzijn op het werk:
Plaatsen dosismeters voor langdurige dosimetrie aan CT-2 op dienst MBV :
De ACV-afgevaardigde stelt de vraag hoe men dit moet zien.
De preventieadviseur meldt dat het om een test gaat in samenwerking met Controlatom
die
minstens een paar maanden loopt.
De resultaten zullen meegedeeld worden op het CPBW van zodra beschikbaar.
Toelichting bij enkele ongevallen :
-Ongeval nr 200 : De ABVV-afgevaardigde is ter plaatse geweest maar de dienst-
verantwoordelijke kon geen bijkomende informatie verschaffen.
-Ongeval nr. 213 : de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer meldt dat contact
met urine geen risico inhoud voor besmetting met hepatitis C. Dit is enkel overdraagbaar
via bloed.
Er kan geen timing doorgegeven worden omwille dat een voorbereidende vergadering
op directieniveau niet heeft kunnen plaatsvinden.
Een paar modellen zullen ter bespreking voorgelegd worden aan de directie. Er
dienen dan keuzes gemaakt te worden omtrent de financiële en organisatorische
haalbaarheid.
Wordt terug geagendeerd op het CPBW van april ’10.
-De directie geeft door dat er een overleg plaatsvond met Dr. De Muyt betreffende
de huidige afspraken rond moederschapsbescherming op de diensten met ioniserende
stralen (oa. de problematiek van de rechtstreeks afleesbare dosismeter).
De directie heeft hieromtrent het schriftelijk advies van Dr. De Muyt ontvangen.
De directie wil nog geen definitief standpunt innemen en stelt daarom voor eerst
een overleg te plannen tussen Dr. De Muyt, de hoofdgeneesheer en het medisch
diensthoofd van de betrokken afdelingen.
-De aangepaste lijst moederschapsbescherming dient nog overgemaakt te worden.
Er wordt opgemerkt dat de huidige lijst momenteel niet consulteerbaar is via
intranet.
-De directie geeft een toelichting bij het jaaractieplan, de aandacht ligt
vooral bij een strikte opvolging van de risicoanalyses.
-De preventieadviseur geeft een toelichting van de wijzigingen (evoluties) in
de actielijst risicoanalyse PAAZ – straat 16 (AB3).
De directie meldt dat de preventieadviseur een ontwerp van de beleidstekst
heeft opgemaakt.
Gezien het belang wordt dit vooraf besproken op het directiecomité en
vervolgens op het CPBW gebracht.
-De directie geeft een stand van zaken omtrent de procedure : de haalbaarheid
en de relevantie wordt nog verder nagegaan.
-In maart vindt een structureel overleg plaats tussen apotheek en dienstverantwoordelijken.
-De directie meldt dat het implementatieplan dient uitgeschreven te worden in
detail. Inmiddels blijven de standaardvoorzorgsmaatregelen actief.
Het implementatieplan zal voorgelegd worden op het CPBW van april.
-De directie heeft de tekst besproken met de vakbondsafgevaardigden. De algemene
beleidstekst wordt voorgelezen door de directie. Mits aanpassing wordt deze
tekst goedgekeurd.
-Bij problemen zal er snel worden ingegrepen, de directie wil zich hiertoe beperken.
Op vraag van de ABVV-afgevaardigde verduidelijkt de directie dat met “snel
ingrijpen” bedoeld wordt het begeleiden van de betrokkene en niet meteen
repressief optreden.
-De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer roept op om preventief te werken, bij
signalen van vermoeden toch niet doodzwijgen. Dit in het belang van de persoon
zelf.
-De ACV-afgevaardigde stelt de vraag hoe men handelt als het probleem zich stelt
bij artsen, de directie meldt dat de medische raad dan optreedt.
-De ABVV-afgevaardigde vraagt of er ook gecommuniceerd wordt naar de medewerkers.
De beleidsverklaring zal opgenomen worden in het arbeidsreglement en een digitale
versie zal consulteerbaar zijn via het intranet.
De directeur van het kinderdagverblijf geeft een toelichting.
Het globaal preventieplan werd opgesteld voor de periode 2009 – 2013.
Er zal in hoofdzaak gewerkt worden rond brandpreventie, beveiliging en toegangscontrole.
De ACV en ABVV afgevaardigde(n) zullen door de directeur van het kinderdagverblijf
uitgenodigd worden om aanwezig te zijn op de jaarlijkse rondgang.
-De directeur van het kinderdagverblijf geeft een opsomming van de actiepunten
voor 2010.
Agendapunt voor volgende maand : preventief alcohol- en drugsbeleid (CAO-100).
-De preventieadviseur-geneesheer vraagt naar het aantal werknemers : +/- 20
fte of 27 personen.
-De ACV-afgevaardigde vraagt hoe het onthaal van een nieuwe medewerker verloopt
?
De directeur van het kinderdagverblijf geeft een volledig overzicht van de verschillende
stappen.
-De ACV en ABVV-afgevaardigde(n) vragen om de nieuwe medewerkers (ook bij een
vervanging van zwangerschap) voor te stellen aan de vakorganisatie. De directeur
van het kinderdagverblijf zal hen de namen doorgeven via mail.
• Ruimte voor natte fietskledij aan fietsenstalling
-De ABVV-afgevaardigde meldt dat op campus VK in de fietsenstalling (bevindt
zich in het gebouw) een kapstok aanwezig is waar men natte kledij kan ophangen.
-De ACV-afgevaardigde zegt dat het personeel op campus SL geen voorstander is
om zijn natte fietskledij achter te laten in de fietsenstalling.
-De directie zal binnen de gecontroleerde zone van de kleedkamers op C-1 en
H-1 rekken en kapstokken voorzien.
• Parkeerprobleem op uitgangsweg
De ACV-afgevaardigde maakt melding van een onveilige verkeerssituatie.
Het parkeerprobleem stelt zich aan het gedeelte van de rijweg gelegen tussen
de bezoekers-parking en het rusthuis Sint Jozef.
Aan de kant van Sint Jozef waar zich een gemarkeerde voetgangerszone bevindt,
staan ook wagens geparkeerd waardoor de verkeersituatie onveilig wordt.
• Parking VK
De ABVV-afgevaardigde meldt dat er kamermeubilair gestockeerd wordt in de parking
campus VK. Dit neemt parkeerplaatsen in.
De directie zal dit opnemen met B. Windels.
• Vuilbakjes toiletten onthaal
De ACV-afgevaardigde merkt op dat de vuilbakjes in de bezoekerstoiletten te
klein zijn wat resulteert in een slordige ruimte.
De directie meldt dat ze vervangen worden door een groter model.
• Provikmo
- De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer meldt dat ze vanaf 1 maart de periodieke
onderzoeken zal opnemen in duo met Dr. H. Decat. Op lange termijn heeft dit
als voordeel de permanentie en continuiteit te verzekeren.
De bijkomende onderzoeken zullen gecentraliseerd worden bij Dr. L. Neyt.
De directie vraag om Dr. Decat voor te stellen op een volgende vergadering CPBW.
- Vanaf 1 maart wordt Jozefien de verpleegster werkzaam bij Provikmo vervangen
door Micheline.