CPBW november 2009



*Follow-up:


Signalisatie defecte liften:

De directie licht aan de hand van een flowchart de opvolging van het signaliseren van defecte liften toe. (Een signalisatiebordje per lift met vermelding nummer defecte lift, dat bij defect wordt omgedraaid).
Wordt bij opstart gecommuniceerd naar de medewerkers.
Follow-up jaaractieplan 2009:

Follow-up advies van comite ziekenhuishygiëne/steriel materiaal in kelder H-vleugel:
-De ACV-afgevaardigde vraagt of er een risico is of niet.
-De directie meldt dat er geen risico is betreffende de steriliteit van het gestockeerde materiaal voor het OK en verwijst verder naar verslag CPBW van 18 mei 2009


*MAANDVERSLAG (september) en ARBEIDSONGEVALLEN (september).

• Maandverslag :
De preventieadviseur geeft toelichting bij enkele punten.
O.a. betreffende het punt herverdeling van de taken en kostenbeheersing in het kader van afvalbeleid vraagt de ACV-afgevaardigde verduidelijking.
De directie meldt dat men de opdracht gegeven heeft om na te zien wie o.a. de dagdagelijkse verantwoordelijkheid neemt en hoe men nog efficiënter het afval kan inzamelen.
• Arbeidsongevallen:
Er worden geen vragen gesteld of bedenkingen geformuleerd.

*RISICOANALYSE ANATOMO-PAHTOLOGIE


De preventieadviseur geeft toelichting bij het verslag dat de leden ter zitting ontvingen.
Op enkele punten wordt er dieper ingegaan o.a.:
- betreffende het gebruik van Xyleen (schadelijk product)
- de risicoanalyse beeldschermwerkposten

- opleiding hef-en tiltechnieken is op te nemen door de ergocoach
- de problematiek van het reinigen van de vloer. Door het veelvuldig gebruik van paraffine
welke onder de vorm van spatten of schilfers op de vloer terechtkomt veroorzaakt dit op
bepaalde locaties een gladde vloer.
Ter afronding van de bespreking wordt kort ingegaan op de weerhouden prioriteiten. In opvolging van deze bespreking wordt door de preventieadviseur een voorstel van actieplan uitgewerkt welke met de directie zal besproken worden. Ten laatste 2 maand na deze vergadering zal het actieplan aan het CPBW worden voorgelegd.

*FOLLOW-UP PROCEDURES PBM (PROJECTFICHE)


-De preventieadviseur heeft een ontwerp van projectfiche opgemaakt en vraagt naar namen van deelnemers aan de besprekingen.
Onder voorbehoud van goedkeuring door het directiecomité wil men eerst bekijken of op basis van de projectfiche een werkgroep dient opgericht te worden en zal men op de volgende vergadering CPBW een standpunt geven.
-De ACV-afgevaardigde vraagt of de eerder opgemaakte ontwerptekst procedure PBM opgesteld is op basis van het KB van 13/06/05. De preventieadviseur bevestigt dit.

*FOLLOW_UP JAARACTIEPLAN 2009 + VOORBEREIDING JAARACTIEPLAN
2010


De preventieadviseur geeft een toelichting.
Follow-up jaaractieplan 2009:
-De opvolgingslijst risicoanalyses is bijgewerkt voor 2006 en 2007 en wordt toegelicht..
-De directie meldt dat de herwerkte lijst voor 2008 en 2009 volgt.
-Opmerking: de vermelding BW bij de verantwoordelijken = Bjorn Windels
Bjorn Windels is gestart op 2 november en is verantwoordelijke infrastructuur campus VK. Hij is ook aangesteld als energiedeskundige.
Momenteel loopt er een inscholingsperiode en vanaf januari 2010 wordt hij het aanspreekpunt voor campus VK.
-Evaluatie veiligheidsbeurs : er waren een 300-tal bezoekers. Men heeft positieve reacties ontvangen omtrent de opbouw van de beurs. Vaststelling was weinig bezoekers vanuit de
zorg. De directie zal in samenspraak met de diensthoofden zorg en de hoofdverpleegkundigen een analyse maken van de bezoekersresultaten.
De directie neemt in overweging om in de 1ste helft van 2010 dit initiatief te hernemen.
De ACV-afgevaardigden vragen inzage in de analyseresultaten van de deelnemerslijst.
Voorbereiding jaaractieplan 2010:
- Naast de op te volgen punten van de risicoanalyses vraagt de preventieadviseur na te denken over eventuele bijkomende specifieke acties. Deze mogen doorgegeven worden aan de preventieadviseur.
-De ACV-afgevaardigde stelt voor om op de volgende kernvergadering hierover te brainstormen en nadien eventuele punten door te geven.

*BRANDVEILIGHEID IN NIEUWE I-VLEUGEL


-De ACV-afgevaardigde meldt dat een aantal pictogrammen ontbraken en brandblusapparaten niet correct opgehangen waren. Is inmiddels opgelost.

*OPVOLGINGSSCHEMA RISICOANALYSE STR. 16 PAAZ


De preventieadviseur geeft toelichting:
- Op basis van het verslag van de risicoanlyse werd een lijst opgemaakt met concrete actiepunten. De lijst werd vooraf besproken met de directieleden, de preventieadviseur en diensthoofd zorg. Aan de weerhouden werkpunten werd een actie en prioriteit toegekend alsook de aanduiding van een verantwoordelijke.
- De lijst wordt door de preventieadviseur toegelicht.

*OPSTELLEN VAN EEN BUSINESSPLAN IN KADER VAN PANDEMIE : ROL
VAN CPBW


De directie geeft een stand van zaken rond de vaccinatie tegen de Mexicaanse griep:
- 198 flacons beschikbaar x 10 vaccins/flacon
- ongeveer 1800 medewerkers en artsen lieten zich vaccineren.
- 50 % van de personen hebben zich 1 dag slecht gevoeld (meestal roodheid op de plaats van het vaccin, licht ziektebeeld), maar ook enkelen vertoonden grotere reacties.
- Ook ambulanciers, patiënten van de G-afdeling, pediatrie en dialyse werden gevaccineerd.

*MSRA-POSITIEVE PERSONEELSLEDEN


-De ACV-afgevaardigde vraagt wat het beleid is wanneer een werknemer opgenomen wordt en door de ziekenhuishygiënist op de hoogte gebracht wordt van de diagnose ipv. door de aanvragende arts. Volgens de ACV-afgevaardigde is het een andere beleving te worden geïnformeerd door een collega i.p.v. een arts.
-De directie neemt hiervan akte en zal dit bespreken met ziekenhuishygiëne.

*ARBEIDSKLEDIJ


-De ACV-afgevaardigde vraagt of er tijdens de zomerperiode voor het departement infrastructuur en distributie voor de broeken een lichtere stof of eventueel een kortere broek kan voorzien worden. Zij merken op dat sommige buitenfirma’s ook shorts en gewone t-shirts dragen.
-De directie meldt dat men een eigen dresscode hanteert in het ziekenhuis maar zal de vraag bespreken op het directiecomité en feedback geven.

*VARIA


• Agendapunten CPBW
-De ACV-afgevaardigde vraagt om bij elk agendapunt de datum van 1ste bespreking te vermelden, alsook wie (ACV of ABVV-afgevaardigde) het agendapunt heeft aangebracht.
-De directie zal de vraag voorleggen op het directiecomité en feedback geven.
• Benaming van de afdelingen

Terug