Strooi afspraken campus VK : de directie heeft afspraken gemaakt met T. Scheire
en J. Kints om de strooironde aan te passen en gevraagd om een procedure uit
te schrijven.
- Een 1ste overleg over methodiek en inhoud van de risicoanalyse is gepland
op 3 maart e.k.
- De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer geeft door dat er een verkorte lijst
voor de
medewerkers van de schoonmaak en logistiek doorgegeven is aan apotheek in het
kader
van de voorziene risicoanalyse .
- De directie deelt mee dat de bestaffing van de schoonmaakdienst op OK SL is
aangepast
naar 1 vroegdienst, 1 dagdienst, 2 vaste laatdiensten, 1 vaste nachtdienst.
- Betreffende de truien van dep. infrastructuur zijn er 2 verschillende soorten
merken in
omloop waarvan 1 soort niet krimpvrij is, deze zullen vervangen worden.
- Kledij logistieke medewerkers : de passessie is afgelopen, voorziene leveringstermijn
6 à 8
weken.
- Nieuwe hospitaalbedden : Bij 1 bed is vastgesteld dat de bediening van de
voetpedaal
maar aan 1 kant beveiligd is. Dit is doorgegeven aan de firma, vermoedelijk
geen
beveiliging bij de levering aanwezig. Bij onderhoud zullen alle bedden hierop
gecontroleerd worden.
- De ACV-afgevaardigde merkt opdat sommige bedden na het ontkoppelen (stekker
uit
het stopcontact halen) regelmatig moeilijk in de hoogte verstelbaar zijn. De
directie laat
deze problematiek opvolgen via het departement infrastructuur.
- Thesisstudenten : de ethische commissie heeft zijn goedkeuring gegeven tot
het opstarten
van de studie betreffende morele distress bij verpleegkundigen op acute geriatrie.
- Provikmo : De ABVV-afgevaardigde vraagt om op de uitnodiging voor het medisch
onderzoek van de medewerkers te vermelden waar de dienst nu gehuisvest is. De
preventieadviseur-arbeidsgeneesheer deelt mee dat vanaf februari de medewerkers
worden uitgenodigd op het nieuwe adres = straat 83.
De preventieadviseur geeft toelichting bij de gestelde vragen.
Welzijn op het werk:
Naar aanleiding van het overleg betreffende de opvolging risicoanalyse H-1 tussen
apotheek, dep.infrastructuur en preventiedienst vraagt de ACV-afgevaardigde
naar de
stand van zaken..De directie deelt mee dat een overleg gepland is met de Apotheker
hoofd
van dienst op 11 februari ek.
Beveiliging: de preventieadviseur verduidelijkt dat het overleg met de
veiligheidsvoorman betreffende aanpassingen aan de procedure “personeelsalarmen”
enkel een actualisatie van het oproepschema betreft.
Stralingsincident kamer 12.11: In opvolging van dit incident meldt de
preventieadviseur dat elke medewerker tewerkgesteld op de afdeling straat 12
geïnformeerd moet worden betreffende de geldende procedure. Een basisvorming
wordt
nog georganiseerd voor schoonmaak en logistiek.
Arbeidsongevallen:
De ACV-afgevaardigde vraagt of de procedure “zwerfnaalden” reeds
opgestart is.
De directie zal aan de kwaliteitscoördinator vragen om dit verder af te
werken.
- In opvolging van de vroegere risicoanalyses vraagt de ABVV-afgevaardigde of
de korte transfertborden voor het OK VK geleverd zijn. De directie zal dit bekijken
en feedback geven op de volgende vergadering CPBW.
- De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer meldt dat de risicoanalyse apotheek
voorzien is op 2 maart e.k.
- Beeldschermwerkposten : er is een engagement tussen de ergocoach en preventieadviseur
om op regelmatige basis te overleggen, om alzo snellere tussentijdse resultaten
te bekomen, alsook zal er regelmatig overleg zijn met de directeur infrastructuur
en dienstverantwoordelijke IT.
De ergocoach bespreekt het jaarverslag 2008.
De ACV-afgevaardigde merkt op dat er vormingen voor logistieke medewerkers en
vorming voor kantoorergonomie aangeboden werden, op de afdeling MBV was geen
gelegenheid tot het volgen van deze vormingen.
De directie bevestigt dat in samenspraak met het diensthoofd MBV deze opleidingen
niet
openstonden voor medewerkers MBV omwille van organisatorische factoren (o.a.
audit).
De directie wijst er op dat deze vormingen dienen opgenomen te worden in een
realistische
vormingskalender voor de afdelingen.
De ergocoach meldt wel coaching van 3 medewerkers logistiek patiëntenvervoer
MBV.
Ergonomie in de grootkeuken
De ergocoach geeft toelichting bij een samenvattend verslag van de thesis.
De ergocoach zal overleggen aangaande de ergonomische aanbevelingen met K. Carlier,
hoofd facilitaire diensten en J. Heymans, dienstverantwoordelijke voedingsdienst
SL.
De ACV-afgevaardigde kreeg van de medewerkers van de spoedadministratie de vraag
naar duidelijke instructies i.v.m. bezoek na bezoekuren meer specifiek voor
materniteit.
De directie zal dit opnemen met het diensthoofd zorg en feedback of resultaten
geven op
de volgende vergadering CPBW.
De directie stelt voor om bij probleemsituaties de stewards in te schakelen
en/of de politie
te verwittigen… Het registreren van de bezoeker kan mogelijks ook een
oplossing bieden
omdat men dan over een identificatie beschikt.
Als men afspraken maakt, is het ook belangrijk dat de afdelingen zich aan deze
afspraken
houden.
De ACV-afgevaardigde vraagt naar de beleidslijn.
De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer geeft een toelichting :
Indien bij het 1ste onderzoek (bij aanwerving) men een positieve mantouxtest
heeft dan is dit meestal van vroeger. Hierna volgt een longfoto.
Heeft men in de loop van de volgende jaren een positieve mantouxtest dan betekent
dit een virage opgelopen via het werk of privé.
De mantouxtest moet afgelezen worden na 72 uren (= 3 dagen, maximum 4 dagen).
Indien positief (induratie (= hardheid) van 15 tot 18mm) volgt consultatie bij
de arbeidsgeneesheer en pneumoloog.
Een virage wijst uit dat er recent contact geweest is met een patiënt met
Tuberculose. In dat geval wordt een longfoto genomen en 6 maand medicatie voorgeschreven
door de pneumoloog.
Mw. A. Van Der Plaetsen (fysicus) is uitgenodigd en geeft toelichting bij de
procedure.
- Er wordt op gewezen dat er geen risico is voor OK personeel bij het implanteren
van I-
125 zaadjes.
- Enkel bij het verlies van een zaadje op de kamer ontstaat een beperkt risico
maar dan
volgt een screening van de kamer.
- Indien de patiënt thuis een zaadje verliest, wordt dit door hem teruggebracht
in een loden
potje en terug geregistreerd op de dienst radiotherapie.
- Voorstel van de directie : uitschrijven van de procedure in sjabloon via de
kwaliteitscoördinator.
De preventieadviseur geeft een toelichting bij de geactualiseerde afvalnota.
- De distributieploeg en schoonmaak zijn bezorgd n.a.v. de invoering gewijzigd
afvalbeleid bij MSRA-patiënten.
- De directie stelt zich de vraag hoe intens de communicatie naar de medewerkers
dient te
gebeuren, daar toch een evolutie in de afvalophaling wordt waargenomen.
- De ACV-afgevaardigde vraagt hoe de ophaling van occasioneel afval vb. lood
zal
gebeuren.
Er dienen afspraken gemaakt te worden met de voorman distributie voor aparte
ophaling.